Управленческий опыт и работа мозга

Часто люди, занимающие руководящие посты, считают себя более эрудированными и умными по сравнению с другими.

Изыскания ученых Университета Нового Южного Уэльса подтвердили, что это мнение отчасти является правдой. В ходе исследований выяснилось, что управление группами людей вызывает структурные изменения в мозговых зонах, тем самым обеспечивая защиту памяти и поддержание способности к обучению в пожилом возрасте.

Полученные результаты позволили выявить взаимосвязь между опытом руководителя, высокой работоспособностью и увеличенным размером гиппокампа (зона мозга, отвечающая за память и обучение) в 80-летнем возрасте. По мнению авторов исследования, проведенная научная работа доказала существование еще одного способа защиты от болезней головного мозга в старости.

управленческий опыт

Кроме этого, была определена связь между количество работников, которые находились в подчинении у человека либо находились под надзором, и размером его гиппокампа.

Структурные изменения в мозге могут объясняться следующими факторами: управленческая деятельность предполагает наличие способности оперативно решать возникающие проблемы  и ставить себя на место других сотрудников, что способствует развитию кратковременной памяти и возникновению особых мыслительных процессов. Например, даже при неоднократно проводившемся вывозе мусора можно обрести ценные управленческие навыки.

С течением времени это может вызвать реальные структурные изменения в зонах головного мозга.

Оставьте отзыв